부산시청(연합뉴스 자료사진)

(부산=연합뉴스) 김상현 기자 = 올해 부산에서 1천241명의 공무원을 새로 뽑는다.

부산시는 2016년 공무원 신규충원계획을 확정하고 행정직 9급 707명, 사회복지직 9급 187명 등 23개 직렬에서 1천241명의 공무원을 선발한다고 25일 밝혔다.

이는 지난해 1천422명에 이어 역대 두 번째 규모로, 청년 일자리난 해소를 위한 것이다.

시는 올해 공무원 임용에서 공개경쟁시험을 원칙으로 하되, 우수인력 확보와 전문성 강화를 위해 연구직 및 일부 기술직 등은 경력경쟁임용시험을 실시할 계획이다.

양성평등 임용 목표제를 시행하고, 장애인 취업기회 확대를 위해 의무고용 비율을 8% 선에서 유지하기로 했다.

또 저소득층 의무고용비율을 2% 이상으로 늘리고, 시간선택제 공무원을 8% 이상 구분 모집할 계획이다.

직급별로는 행정직 7급 20명, 수의직 7급 2명, 행정직 9급 707명, 세무직 9급 40명, 사회복지직 9급 187명, 간호직 8급 15명, 공업직 9급 45명, 농업직 9급 6명, 토목직 9급 40명, 건축직 9급 30명, 연구·지도직 4명 등이다.

시는 사회복지직 187명을 선발하는 제1회 임용시험을 3월 19일 먼저 치른다.

이어 6월 18일 제2회 임용시험에서는 행정직, 세무직, 간호직 등 8, 9급 17개 직렬 999명을 선발한다.

10월 1일 시행하는 제3회 임용시험에서는 행정직 7급, 수의직 7급 및 연구직 등 8개 직렬 54명을 뽑는다.

특히, 지난해에 이어 올해에도 고졸 출신에 대한 공직개방과 전문기술 인력확보를 위해 특성화 고등학교, 마이스터 고등학교 졸업자(졸업예정자 포함)를 대상으로 기술직 9급 8명을 선발한다.

공무원 신규 임용 관련 자세한 사항은 부산시 홈페이지(www.busan.go.kr) 시험정보란에 공고된 2016년 부산시 공무원 임용시험 계획을 참고하면 된다.

joseph@yna.co.kr

<저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>2016/01/25 08:12 송고