| | 자격검정 CBT 전환 관련 안내사항 알림 | | |
2014년 10월부터 상시 12종목 필기시험에 대해 CBT(Computer Based Test)로 전환․시행함에 따라 세부사항에 대해 다음과 같이 알려드립니다.
※ CBT : 컴퓨터를 이용하여 시험문제를 읽고, 컴퓨터상에 답안을 마킹하는 시험 방법
상시 12종목 CBT 시행 관련 안내사항 | |
□ 주요내용 ○ (로컬 네트워크) 자격시험센터별 문제은행시스템을 구축․시행함으로써 자격검정 CBT 시행의 안정성을 강화하였습니다. ○ (평가방법 다양화) 자격의 현장성 제고를 위해 시험문제를 3D, 시뮬레이션 평가, 색상을 이용한 평가 등 다양한 평가요소를 구현하였습니다. ○ (자동출제 프로그램 도입) 시험당일 출제범위, 난이도, 문제형태 등을 고려하여 수험자 개개인에게 별도의 시험문제 출제가 가능합니다. □ 기대효과 ○ (고객편의 확대) 합격자 발표주기 단축(시험당일 합격자 발표), 환불기간 및 수험자 응시기회 확대를 통한 수요자 중심의 서비스를 제공합니다. ○ (자격의 질 제고) 필기시험을 CBT로 시행함으로써 현장중심의 평가요소를 다양하게 활용할 수 있도록 하였습니다. ○ (공신력 강화) CBT 필기시험은 시험장소․시험시간별․수험자별 상이한 문제를 출제함에 따라 부정행위 예방 기능을 강화하였습니다. □ CBT 사용설명 동영상 및 웹체험 안내 ○ (CBT 사용설명) CBT 시험에 대한 수험자 이해도 증진을 위해 CBT 사용설명 동영상을 제작․보급하고 있사오니, 참고하시기 바랍니다. ○ (CBT 웹체험) CBT 시험에 대한 수험자 적응력 제고를 위해 CBT 웹체험프로그램에서 CBT 체험이 가능합니다. ※ CBT 사용설명 동영상 및 웹체험 바로가기 : 클릭 한국산업인력공단 이사장 |
- cbt 사용설명 동영상 및 웹체험 바로가기.hwp (15.5KB) (1)